C-Medical(医療･介護従事者向け人材･組織診断システム)

近年、医療･介護従事者の人材不足が深刻化する中、患者･利用者と直接関わる医療従事者の意識改革と組織力の強化や、高いモチベーションを保ちながら満足して働ける環境が必要不可欠です。

貴重な人材を効果的･効率的に活用することにより、組織の活性化と患者･利用者志向の医療・サービス提供をめざす施設の皆さまを『C-Medical』がお手伝いいたします。

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経験と実績のC-Medical(医療従事者向け人材･組織診断システム)

『CUBIC for Medical(略称：C-Medical)』は、約3,000 セットの導入実績をもち、1987 年から人と組織を科学的に診断してきたシステム『CUBIC』の研究成果をもとに、2010 年に開発されました。

C-Medical の特徴

人材と組織を両側面から診断し、現有職員の活用と効率的な人材採用が可能。
面接前に実施。即座に出力。データを基に面接。
ビジュアルな出力結果で理解が容易。
新卒はもちろん中途採用にも適応。
現有用には自己分析シートが付いて、本人へのフィードバックが可能。
蓄積データをもとに、採用選考をはじめ、経年比較･現有職員の分析･組織全体の診断など、人事と組織に関する貴重な資料を得ることが容易。
分析結果の無料サポートや解説書を自由にダウンロードいただけるなどフォロー対策も充実。

C-Medical サンプル

採用：設問数１０３問：実施時間２０分　1名様3,000円（税別）

サンプル

現有：設問数１５６問：実施時間３０分　1名様4,000円（税別）

サンプル

フィードバック用自己分析シート：無料

☆一か月に合計50名様以上ご実施の場合、割引がございます。

GDLで適性検査をご利用いただくメリット

CUBIC適性検査はお申込み当日からご利用可能です。

分析は1名様から喜んでお引き受けします。

分析結果は通常30分前後でお返しいたします。

多人数様でもご希望の期日までに納品いたします。

データは数名で確認作業を行い、迅速に正確な分析結果をお届けします。

分析結果の見方などお電話での無料サポートもお受けしています。

お申込のお客様に『業種別アドバイスシート』をご用意しております。

ぜひ、お気軽にお問合せください。（企業様向けのご提供となります）

*訪問にてのご説明はいたしておりません。

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