土壇場・踊り場・正念場

いつであったか「週間ダイヤモンド」で、日本の部長百人に聞く特集のなかで、部長さんの「土壇場・踊り場・正念場」を取り上げていた。企業戦士として部長の座にたどりつくまでには、幾多の競争や修羅場をくぐりぬけてきたのに違いない。
さて「土壇場」とは、本人の意志に関係なくやってくる、最悪の状態であり、必死のケースである。
「踊り場」とは、今までの仕事人生に休息が求められたり、見直しを迫られるものである。
「正念場」とは、人としての実力を問われるときであり、晴れの舞台に上るための試練の場である。

百人の部長は、
○　「土壇場」に出くわした。・・・・・６０人
○　「踊り場」を経験した。・・・・・・・７１人
○　「正念場」を迎えた。・・・・・・・・７１人
であった。

たとえばの事例として、
● 大病や大怪我をし長期休暇をとらざるを得なかった。・・・・・・・・・２２人
● 上司から嫌われ認められなかった。・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１６人
● 部下から総スカンを食った。・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１４人
● 嫌いな仕事ばかりをやらされた。・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１３人
● 名実ともに自分の責任でやった仕事が大失敗に終わった。・・・・１１人
● 自分のせいではない失敗の責任をとらされた。・・・・・・・・・・・・・・・６人
● 左遷させられた。・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・４人
● 同期より昇進昇格が遅れた。・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・３人
● 自分より年下の上司に使われた。・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１人

という具合である。なんともみなさん苦労しているのである。
さて、こんなときどうやって対処したかということで共通する返答は、やはり「自己信頼」であった。