「私が叱るのは、従業員の可能性を信じているからなのだ」堀場厚
人材を育てるための環境を整える一方、従業員の仕事に向かう姿勢やその結果を厳しく見る。 (中略) 私が叱るのは、従業員の可能性を信じているからなのだ。
【堀場厚/堀場製作所会長兼社長】
名言ナビゲーター城田真吾さんのメルマガより
■多面評価や自己診断なら → gdl360.com、検査・診断シリーズ
人材を育てるための環境を整える一方、従業員の仕事に向かう姿勢やその結果を厳しく見る。 (中略) 私が叱るのは、従業員の可能性を信じているからなのだ。
【堀場厚/堀場製作所会長兼社長】
名言ナビゲーター城田真吾さんのメルマガより
■多面評価や自己診断なら → gdl360.com、検査・診断シリーズ
新人採用時の適性検査、中途採用時の適性検査、社内研修や人事コンサルティングのご相談など、
専任スタッフがご要望に応じてご対応いたします。