検索結果：キーワード[ 指導力 ]
『ディズニーランドの７つのブランディング』
東京ディズニーランドは夢の国、だから「誰もが楽しんで帰ってもらう」という基本コン...
「組織はリーダーの力量以上に伸びない」野村克也
組織というものは、その組織のリーダーの力量以上に伸びないものなんだよ。 ...
「困った問題が起きたときが社長の出番や」松下幸之助
困った問題が起きたときが社長の出番や。そのとき肝心なことは、困っても困ったらあか...
「明日のエグゼクティブが学ぶべき3つの重要な事柄」ピーター・ドラッカー
明日のエグゼクティブが学ぶべき3つの重要な事柄は ① 自分で自分の面倒がみられる...
「"統合すること" の大切さ」ハワード・ガードナー
技術の水準を保ちたいと考えるすべての職業人にとっては「現時点での知識を統合するこ...
「強制からは情熱は生まれない」中村清
強制からは情熱は生まれない。 情熱の原点を与えるためには、何よりも監督と部員の心...
「私が叱るのは、従業員の可能性を信じているからなのだ」堀場厚
人材を育てるための環境を整える一方、従業員の仕事に向かう姿勢やその結果を厳しく見...
「不平不満を言うことと、過ちや欠陥を指摘して正すことを、混同してはならない」エックハルト・トール
不平不満を言うことと、過ちや欠陥を指摘して正すことを、混同してはならない。不平を...
自己申告は『報告』だと思い堂々と。照れたり口つぐんだりしない!
日本人は、自分の業績を語るのが不得意だと言われる。 男は無言で、とか「無言実行」...